Op 1 januari 2013 is een nieuwe wet ingegaan: de Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen Overheid en Semi Overheid (WNT). Hiermee is de Wet Openbaarmaking Uit Publieke middelen gefinancierde Topinkomens (WOPT) komen te vervallen. Deze nieuwe wet bepaalt dat topfunctionarissen niet meer mogen verdienen dan de vastgestelde norm. Jaarlijks wordt dit bedrag vastgesteld in een ministeriële regeling.
Topfunctionarissen moeten altijd openbaar maken wat zij verdienen, of dit nu meer of minder is dan de norm. Deze openbaarmaking geschiedt door aangifte bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en publicatie in het financieel verslaggevingsdocument van de organisatie.
De Gemeente Utrecht heeft vier functionarissen waarvan het salaris openbaar gemaakt moet worden. Dat betreffen de griffier (mevrouw M. van Hall) en de gemeentesecretarissen (de heer M.R. Schurink , Mevrouw J.G. Manshanden, en Mevrouw G.G.H.M. Haanen).
Functie | Gemeentesecretaris | Gemeentesecretaris | Gemeentesecretaris | Griffier |
---|---|---|---|---|
GGHM Haanen | MR Schurink | JG Manshanden | M van Hall | |
Beloning | 32.214 | 57.884 | 40.433 | 101.466 |
Belastbare vaste en variabele onkostenvergoeding | 0 | 0 | 0 | 0 |
Voorzieningen ten behoeve van beloningen betaalbaar op termijn | 3.857 | 5.559 | 5.233 | 13.821 |
Duur en omvang van het dienstverband in het verslagjaar | 36 uur vanaf 01-10-2016 | 36 uur tot 17-5-2016 | 32 uur van 10-5 tot 1-10 | 36 uur hele jaar |
Beloning in het voorgaande jaar (niet-topfunctionarissen) | 0 | 128.953 | 0 | 35.204 |
Motivering voor de overschrijding van de maximale bezoldigingsnorm. | n.v.t. | n.v.t. | n.v.t. | n.v.t. |